COMPLIENCE: Qué es y por qué ayuda al crecimiento de las empresas.
« Volver al listadoA una compañía la definen sus equipos de trabajo, el manejo de sus finanzas, sus logros comerciales y su posicionamiento en el mercado; aunque también, y cada vez más, su lineamiento ético.
En ese sentido, hay una palabra que va ganando más y más espacio dentro del mundo corporativo: COMPLIENCE. Si bien su traducción literal al español es “cumplimiento”, en estos casos hace referencia específica al cumplimiento normativo, el cual asegura que una empresa y sus empleados desarrollen su actividad de acuerdo a las leyes y prácticas vigentes.
¿Qué permite esta intervención? Cuando se evita el incumplimiento de normas, tanto externas como internas, no solo se protegen los intereses de la empresa, sino que también se encuentran mejores oportunidades para que alcance sus metas de crecimiento.
Algunos de los objetivos del complience son:
- Identificar los riesgos de una compañía para evitar multas o sanciones.
- Mantener su normativa actualizada para cumplir con los estándares vigentes en su rubro.
- Revisar las políticas y procedimientos de cada equipo de trabajo.
- Asesorar y capacitar al personal para evitar que, por error, incumplan normas establecidas.
De estas tareas puede encargarse un departamento legal, aunque cada vez está más afianzada la figura del compliance officer: un profesional, in house o externo, dedicado exclusivamente al desarrollo de la estrategia de cumplimientos éticos.
Si bien muchas corporaciones llegan al complience por la necesidad de respetar reglamentos vigentes, con el transcurso del tiempo descubren que hay una verdadera vocación en proceder de ese modo y trasladar la cultura del orden a quienes vienen detrás.
Un empleado que se forma en torno a esas premisas, estará mejor capacitado para desarrollarse en cualquier ámbito, por lo que la empresa no solo estará haciendo una inversión en sí misma, sino en capital humano.
La ética empresaria transciende las propias puertas, es la voz de la modernidad y del modo en el que quieren desarrollarse las compañías que sueñan con un mayor y más cuidado desarrollo.
**En Lockers tenemos el orgullo de estar entre las 20 empresas de América certificadas por el PEC (Pacto Ético y Cumplimiento)**
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